社会即将淘汰的八种人
2007-11-01 16:50:43| 分类：
交流论坛
| 标签：
|举报
|字号大中小 订阅
第一种：知识陈旧的人
如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。２０世纪６０年代，知识倍增，周期是８年，７０年代减少为６年，８０年代缩短成３年，进入９０年代以后，更是１年就增长１倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以１０％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将来必被社会淘汰无疑。
第二种：情商低下的人
智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪壶不开提哪壶”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。
第三种：心理脆弱的人
遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“.”，这样的人，在今后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。
第四种：目光短浅的人
鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。吴德贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，以后更“不吃香”。
第五种：单打独斗的人
“学科交*、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。
第六种：不善学习的人
有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。这种人今后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。
| 第七种：技能单一的人 比尔盖兹说：“三年以后，我们所有的产品都将会过时，问题是，是别人让我们过时，还是我们自己让我们过时。”各位朋友，我们呢？我们的技能也有可能会过时。以前会开车是一种技能，但当每一个家庭都有人会开车的时候，它是一种基本的能力。你说我不仅会开车，我还会修车！你比别人多一点点技能；有些司机说，我不仅会修车，我还会非常熟悉我所在的这个城市的道路，但是高科技的发展，开始出现了GPRS导航系统。 三年前我去上海，我去普通的一个地方，我不知道那个地方在哪里？我的朋友用导航系统，那个小机器就这么大，我们输入了我们在哪里，我们又输入那个机器里我要去哪里，一路上它都在说话：“在下一次提醒之前请继续执行；在某某路口请左转。”一个小时之后，它又说话了：“您指定的地点已到达，此次导航结束。”很多我们从前以为我们拥有的技能，慢慢会被替代。前段时间，有一个朋友去我家里，他是在电影院做技术工作的。他跟我说：“前几天，来了一个年轻的小伙子，把整个上午的那个时间段包下来陪他太太看了一个上午的电影，因为那一天是他们的结婚纪念日，他花了三千块钱租下了那时间段。但是，我觉得很浪费。”我说为什么呢？“隔天上午，也是一个人来看电影，没有租全场，只花了一张门票，因为没有人看电影。”你知道吗？在电脑上，如果你下载一个软件，你可以看八百多个频道，四百多部电影，我跟他说我们在家里看电影，他说如果都像你们年轻人这样，那我们就失业了。 所以，各位朋友，很多的行业会被替代，这个世界的成长速度太快了。专家预测大学生未来上到第三年的时候，他前两年的知识就已经过时了。每一个大学生一毕业，他即将面临的，是一份他从来没有学过的专业，这就是未来发展的速度。你需要多一些技能，这个世界呼唤的、需要的，是一技多能型人才，也就是说你有一个专长，你还有多能在哪里呢！你的沟通能力、你的合作能力、和你再学习能力？ |
|
|
| 第八种：反应迟钝的人 当今社会飞速发展，反应迟钝的人却没有感觉。他觉得：我的工作很好，我二十年三十年都要在这份工作上工作。我想起了一个故事。 在水族馆里，有一条大的鲨鱼叫巴拉古拉。水族馆管理员放了很多的小鱼让它吃。巴拉古拉饿了，嘴巴一张开，鱼就流进去，闭上嘴它非常的满意。管理员作了一个测试，他在巴拉古拉的前面放了一个大大的、坚硬的玻璃。巴拉古拉可以看见对面的鱼在游，但是它张开嘴巴，鱼不再游过来了。巴拉古拉一开始很奇怪，怎么可能？明明看见了，我嘴巴张得不够大吗？再张大一点。还是没过来，它想我得为自己争取点什么，你不游过来我就游过去。它游过去，啊！被撞疼了，可是它明明看见小鱼在那里游，我一定要再游过去。噢！又被撞到了，几十次撞过去，它留下一个概念，只是看得见，但是无法拥有，于是它决定停止奋斗，它在想：“干吗要那么辛苦呢？吃不到，就少消耗一点。”它在那里傻傻地呆着，管理员看它已经习惯了，按了一下电钮，那个坚硬的玻璃ZZZ上去了。玻璃一上去，小鱼就游过来了，这次是真的游过来了，巴拉古拉只要嘴巴一张开，它就可以吃到鱼！但它张开了没有呢？没有，它的反应跟你一样，它紧紧地闭着，它在想，怎么可能？怎么可能这么近的从我眼睛边流过去？一定是我被撞晕了。 ——赵山铭于厦门 |
评论这张
转发至微博
转发至微博
关闭
玩LOFTER，免费冲印20张照片，人人有奖！
我要抢>
<#--最新日志，群博日志-->
<#--推荐日志-->
<#--引用记录-->
<#--博主推荐-->
<#--随机阅读-->
<#--首页推荐-->
<#--历史上的今天-->
<#--被推荐日志-->
<#--上一篇，下一篇-->
<#-- 热度 -->
<#-- 网易新闻广告 -->
<#--右边模块结构-->
<#--评论模块结构-->
<#--引用模块结构-->
<#--博主发起的投票-->
评论